Mevzuat ve Yönetmelik
Yasal Zorunluluklar ve Yaptırımları
Acil durum hayatın normal akışı sırasında ilave herhangi bir tedbir alınmasını gerektiren sıra dışı olaylara denir. Bu olaylardan bazıları, yangın, doğal afet, silahlı saldırı, bombalama gibi normal olarak her gün karşılaşmadığımız olaylardır ve bunlar için kendilerine has tedbirler alınması gerekmektedir. Hemen her acil durum olayında, binaların tahliye edilmesi kaçınılmazdır. Bu nedenle, her kat için özel acil durumu karşılayan tahliye planı yapmak gerekmektedir, böylece acil durum ve afetler esnasında personel arasında kargaşa yaratmasının önüne geçilecektir.
Yangın tahliye planı ve sivil savunma tahliye planı, Şirket, Okul tahliye planı, deprem tahliye planı ve şirketleriniz için hazırlanması gereken zorunlu tahliye planlarınızı ve tahliye tatbikat tutanağı örneği ile yerinizde keşif yaparak ya da bize sağladığınız projeniz üzerinden ivedi olarak hazırlıyoruz.
6331 sayılı İş sağlığı güvenliği Kanunu‘na göre iş yerlerinde oluşabilecek acil durumlarda çalışanın güvenliği için tahliye planı hazırlanması zorunludur.
Özellikle oteller ve hastaneler gibi bir çok kişinin misafir olarak barındığı mekanlarda, oda kapılarının arkasına acil durumlarda binanın boşaltılmasını kolaylaştırmak için “kaçış planı” asmak gerekmektedir. Kaçış planlarında odanın plan üzerindeki konumu ve en yakın kaçış merdiveni işaretlenirken, şematik ya da yazılı olarak yangın anında ne yapılması gerektiği tarif edilir.
Planlar, tüm iş yerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlayıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması, dökümantasyon, tatbikat ve acil durum planlarının yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanıyor.
Acil durum planında; iş yerinin unvanı, adresi, hazırlayanların bilgileri, hazırlandığı tarih ve geçerlilik tarihi, belirlenen acil durumlar, alınan önleyici ve sınırlayıcı tedbirler, acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri, iş yerini veya iş yerinin bölümlerini gösteren kroki, yangın söndürme amaçlı kullanılacaklar da dahil olmak üzere acil durum ekipmanlarının bulunduğu yerler, ilk yardım malzemelerinin bulunduğu yerler, kaçış yolları, toplanma yerleri, görevlendirilen çalışanların ve varsa yedeklerinin adı, soyadı, sorumluluk alanı, ve iletişim bilgileri, ilk yardım, acil tıbbı müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında iş yeri dışındaki kuruluşların irtibat numaraları gibi bilgilerin yer alması gerekiyor.
631 sayılı İş sağlığı güvenliği kanunu uyarınca iş yerlerinde oluşabilecek acil durumlarda çalışanın güvenliği için tahliye planı hazırlanması zorunludur.
Acil durum planlarının; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli iş yerlerinde (2) iki, tehlikeli iş yerlerinde (4) dört ve az tehlikeli iş yerlerinde (6) altı yılda bir yenilenmesi gerekmektedir. Ancak iş yerinde, yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişikliklerin meydana gelmesi halinde etkinin büyüklüğüne göre acil durum planı tamamen veya kısmen değiştirilmelidir.
Acil durum planı hazırlamak bütün iş yerleri için zorunlu hale getirilmiştir. Beklenmeyen olumsuz durumlara karşı hazırlıklı olmak, can ve mal kaybının en aza indirilmesi acil durum planlarının hazırlanması ve uygulanması ile mümkün olacaktır. Bu nedenle acil durum planlarının hazırlanmasında ve uygulanmasında gerekli titizliğin gösterilmesi gerekmektedir. Bütün bunların yanında acil durum planını yapmamanın idari para cezası da bulunmaktadır. Acil durum planının herhangi bir kuruma verilmesine gerek yoktur. Çalışanlarımızın ve iş yerlerimizin zarar görmemesi için acil durumlara hazırlıklı olmaktan başka çaremizin olmadığını unutmamamız gerekiyor.